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这家硅谷公司将向您支付10,000美元以离开湾区



厌倦了住在海湾地区必须支付的荒谬租金?好吧,你可能很幸运。一家硅谷的初创企业正在向合格的申请人提供10,000美元的临时离职激励。总部位于圣何塞的MainStreet公司由三名Google前雇员创立,目的是在美国郊区和农村社区创造就业机会。“离开海湾地区的'10,000美元'是通过问自己一个问题而产生的:一种有趣而有趣的方式来引起人们对严肃而严肃的任务的关注?”

MainStreet首席执行官Doug Ludlow在给CNN的电子邮件中写道。“我们的使命是在郊区和农村社区创造就业机会,我们的目标是在未来十年内创造100万个新工作机会。”不过,有一个陷阱:接受报价的合格申请人必须在其职位上呆满一年,然后才能收到付款; Ludlow表示,该公司仅在11月底之前提供10,000美元的付款。因此,如果您愿意的话,您的行动时间只有两个多星期。

住房危机MainStreet希望增加允许远程工作的公司数量,这可以实现其在郊区和农村社区创造就业机会的目标,同时有助于解决湾区的住房危机。众所周知,旧金山湾区的住房危机是一个主要问题,因为可负担住房的减少,这要归功于大量的高科技公司和高薪工人驱逐低收入和中产阶级工人。

苹果最近宣布了一项25亿美元的金融计划,以帮助解决加利福尼亚州的住房危机。苹果将​​斥资25亿美元帮助加州解决住房危机Google已承诺拨款10亿美元,以重新开发公司拥有的经济适用房用地,同时还设立了一项基金,以鼓励开发商在该地区建造经济适用房。而Facebook CEO马克Zuckerburg已帮助筹集 5亿$,以支持他帮助发起呼吁伙伴湾未来的投资基金,旨在帮助对抗房市危机。

拉德洛说:“高昂的生活成本在旧金山湾区是一个巨大的问题。” “结果,在该地区生活了数十年的家庭现在已经无法负担房屋价格了。这不是增长和维持社区的可持续方式,这是一个巨大的问题。”工作的未来?公司与MainStreet合作,招募和培训对搬出湾区并进行远程工作感兴趣的员工。这些员工将接受MainStreet的有关远程视频会议等工具的培训,以简化通信,并将在Ludlow称为“ MainStreet社区”的卫星办公室工作。

这些办公室将允许工人与其他远程工人一起工作,其中一些工人可能来自不同的公司,因为这可以减少许多远程工人可能感到的孤立感。这些远程工人将被该公司雇用,MainStreet将处理后勤和培训,以使他们设置为可以远程工作。Ludlow相信远程工作者将在“工作的未来”中扮演关键角色,并表示公司正在构建“一套先进的技术工具和服务,将有助于使有效的远程工作在郊区和农村社区变为现实。”

该基金会将支付您10,000美元以搬到塔尔萨Ludlow说:“有效的远程工作的好处很明显-员工更快乐,如果他们更快乐,他们留在公司的可能性就更大。” “此外,在湾区和纽约州,您必须付给天文数字高的薪水。在其他地区,公司可以付给员工的薪水更少,但是由于生活成本的降低,这些员工的生活质量比他们的海湾地区同行。”

而且,如果这还不足以吸引潜在的申请者,MainStreet将保证每月提供高达5,000美元的津贴,为期三个月,并为失去工作的家庭提供医疗保健福利。该公司的使命似乎在许多城市引起共鸣,因为拉德洛说他们正在与许多州经济发展委员会和市长办公室合作。引进这些本来可以在Google或Apple雇用的高技能员工,可能会刺激当地经济。拉德洛说:“我们公司吸引了许多城市和州的关注。” “将激励措施与公共和私营部门相结合,以造福普通百姓,这真是太好了。”
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